2022年度　年度始め全体朝礼

2022年4月1日、食堂にてコロナ対策のため、３回に分け全体朝礼を行いました。 まず、今年度より着任の太陽の家　荒木愛知・京都本部長から自己紹介と新年度の挨拶がありました。

引き続き、デンソー太陽　大西社長が21年度のトピックスとして、「健康プログラム」や「ボランティアプログラム」を導入した事を 述べた後、22年度方針として「品質管理体制強化」「楽しく永く働ける職場づくり」「みんなで地域に貢献」を挙げ、「あいさつ・笑顔・思いやり」を 忘れずに一緒にがんばりましょう！と呼びかけました。

次に、平野工場長から「21年度実績、22年度目標」、神谷総務部長から「22年度新組織」の発表、大西社長から昇格者への辞令交付、優秀職場・永年勤続者の表彰と重欠点発見功労者・改善提案提出者の紹介がありました。
最後に、荒木本部長から組織図発表があり、全体朝礼を終了しました。

３回に分かれましたが、従業員全員で新体制での新年度への決意を新たにする場となりました。

デンソー太陽 昇格者への辞令交付�@

デンソー太陽 昇格者への辞令交付�A

デンソー太陽 昇格者への辞令交付�B

デンソー太陽 昇格者への辞令交付�C

デンソー太陽 昇格者への辞令交付�D

デンソー太陽 昇格者への辞令交付�E

デンソー太陽 昇格者への辞令交付�F

最優秀職場表彰　スマート２班

優秀職場表彰　センダ班

優秀職場表彰　パーツ３班

デンソー太陽 永年勤続者表彰�@

デンソー太陽 永年勤続者表彰�A

デンソー太陽 永年勤続者表彰�B

デンソー太陽 永年勤続者表彰�C